آخر 10 مشاركات
أهمية الوقت في حياة المسلم (الكاتـب : - )           »          حال السلف في رمضان (الكاتـب : - )           »          عبدالله بن مسعود (رضي الله عنه) (الكاتـب : - )           »          Tmark اناقة ومظهرادم تحكي فخامتك (الكاتـب : - )           »          Tmark لاتضع حدود لنفسك تعيقك (الكاتـب : - )           »          ◄ ... سجـــل حضــورك بأســم ولـد ... ◄ (الكاتـب : - )           »          1 (40) 13رمضان (الكاتـب : - )           »          وأشرقت الأرض بنور ربها (الكاتـب : - )           »          محاسن الصيام (الكاتـب : - )           »          الاعتصام بالله في زمن غربة الإسلام (الكاتـب : - )


العودة   منتديات كلك غلا > ۩ المنتدى التعليمي ۩ > ๑۩۞۩๑ البحوث وتطوير الذات ๑۩۞۩๑

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
#1  
قديم 04-28-2021, 05:12 PM
نواف متواجد حالياً
Saudi Arabia     Male
لوني المفضل Black
 رقم العضوية : 1
 تاريخ التسجيل : Dec 2008
 فترة الأقامة : 5595 يوم
 أخر زيارة : يوم أمس (04:45 PM)
 الإقامة : الرياض
 المشاركات : 2,948 [ + ]
 التقييم : 305
 معدل التقييم : نواف تم تعطيل التقييم
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي نصائح لكسر حاجز الخوف لموظف جديد في تقنية المعلومات




نصائح لكسر حاجز الخوف لموظف
10 نصائح للموظف الجديد
10 نصائح لكسر حاجز الخوف لموظف جديد في تقنية المعلومات

مع قليل من الجهد والتخطيط , سوف تساعد موظفك الجديد لكي يتخطى اصعب ايامه ويكسر حاجز الخوف والاحباط. البدأ في وظيفه جديده (وخصوصا) لحديثي التخرج يشكل معاناه . وتزيد هذه المعاناه مع وجود الموظف الجديد في قسم (تحت ضغط عالي) مثل قسم تقنية المعلومات, سوف اقوم بكتابه عر خطوات سوف تساعدك باذن الله في مساعدة موظفك الجديد في تخطي اصعب ايامه.

1: اكتشف ما يعرفونه


شخصيا افضل ان اختبر الموظف الجديد في اول يوم , اختبار شامل ومكثف , (الكثير كانوا يقولون لي ان هذا نوع من انواع العقاب وليس الترحيب بموظف جديد) . ولكن بعد الاختبار تستطيع تحديد ماذا يعرف موظفك , وهذا سوف يساعد في التعامل معه . ومن خلال هذا الاختبار تستطيع ان تحدد هل يحتجا هذا الموظف لبرنامج تدريبي عاجل او مجرد دورات خفيفه.
2: عدم اعطائهم صلاحيات كامله على الشبكة

قال لي احد الزملاء ان افضل طريقه لجعل الموظف الجديد يعمل بجهد من اول يوم , هي باعطائه كامل الصلاحيات على الشبكة , وجعله ينهمك في العمل , في الحقيقه هذا من اكبر الاخطأ فالموظف الجديد (يبقى موظف جديد) . شخصيا ارى ان تجعله يتشارك المكت مع احد الزملاء القدماء لكي يعطيه من الخبره و كذلك لكسرملل وروتين اليوم الاول من العمل.
3: اشرح له طريقه التسمية الخاصه بالشركة

اشرح للموظف الجديد كيفيه اعطأ الاسماء لحاسابات الموظفين , البريد الالكتروني , السيرفرات , الاجهزه , فهذا الطريقه سوف تعطيه تصور شامل عن الشبكة الخاصه بك.
4: قد له نسخه من مخططات الشبكة

قدم له نسخه مطبوعه من جميع مستندات الشبكة لديك , وقل له اقراءها في يوم او يومين (ان تحدد على حسب الحجم) وفي حاله وجود اي استفسار لاتترد بالسؤال , واخبره انك سوف تقوم باختباره في هذا المستندات . ( قد لن تختبره ) ولكن لجعله يركز اكثر.
5: اجعله يقوم بجوله في الشركة

انا دائما انصح جميع المدراء وليس مديري قسم تقنية المعلومات فقط باعطاء الموظف جوله شامله في منشاءات الشركة التي سوف يعمل بها . ومن الافضل ان يمر على اغلب (ان لم يكن لك) الموظفين .فهذه الطريقه تكسر جميع الحواجز وخصوصا انه سوف يجتاج في يوم من الايام لهولاء الموظفين.
6: حاول أن يشعر بأنه موضع ترحيب

كل من عمل في مجال تقنية المعلومات يعلم انه مجال متعب ومرهق لابعد الحدود , لذلك قد يبدوا للزائر الجديد ان جميع الموظفين في هذا القسم مملين وقد يظن ايضا انه غير مرغوب فيه , لذلك من الافضل استغلال اوقات الغداء , العطل الاسبوعيه لكسر حده العمل في قسم تقنية المعلومات.
7: اشرح للموظف الجديد اجراءات العمل.

في الحقيقه الكثير من الموظفين (القدماء) في الادارات الاخرى , يستغل وجود موظف جديد ويقوم بطلب بعض الاجراءات الغير ممكنه. لذلك يجب ان تشرح للموظف الجديد سيساه الشركة وكيفيه الرد على طلبات الموظفين
8: حذر موظفك من “الاشرار”

في كل شركة يوجد موظف (او اثنين او ثلاثه ….) شرير ويتصيد الاخطاء على الاخرين , شخصيا : ارى انه يجب ان تحذر موظفك الجديد من هولاء. بكل تأكيد يجب ان تون حذر في كيفيه الكلام عن الموظفين الاخرين . لكي لايفهم الموظف الجديد كلامك بشكل عكسي.
9: ابقهم على اطلاع

مجال تقنية المعلومات من المجالات المتغيره والمتطورة سريعا , فالجديد اليوم قديم غدا , لذلك من الافضل ان يكون هناك اجتماع (غير رسمي) او لنسميه جلسه لمناقشه جديد التقنية.
10 : تأكد ان اول اسبوعين للموظفي الجديد سوف تكون متعبه

مهما عملت وتعبت , وقمت بترتيب افكارك واوراقك , مهما خططت وحللت , تأكد ان اول اسبوعين سوف تكون متعبه ومرهقه للموظف الجديد.

كلمات البحث

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات





kwhzp g;sv ph[. hgo,t gl,/t []d] td jrkdm hglug,lhj g;sv kwhzp hglug,lhj hgo,t jrkdm []d]




 توقيع : نواف

اللهم صل على نبينا محمد

رد مع اقتباس

أخر 5 مشاركات نواف
المواضيع المنتدى المشارك الاخير الردود المشاهدة آخر مشاركة
شرح لوحة تحكم ووردبريس تطوير المواقع والمنتديات 2 20842 03-17-2024 06:58 AM
حل مشكلة ظهور كل مواضيع الوورد بريس لخطأ 404 قسم حلول المشاكل 2 26381 03-17-2024 06:48 AM
كيفية ربط الدومين بالاستضافة، وعمل الإعدادات... تطوير المواقع والمنتديات 5 4412 01-22-2024 01:48 AM
شرح تفعيل بيئة الاختبار المعزوله او مايسمى بـ... ๑۩۞۩๑ الـتطور التقنـي ๑۩۞۩๑ 2 1121 12-16-2023 12:20 AM
حل مشكله يجب أن تضع للبعض سمعات قبل إعطائها إلى قسم حلول المشاكل 3 980 12-15-2023 03:32 PM

 

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لموظف, لكسر, نصائح, المعلومات, الخوف, تقنية, جديد, حاجز


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
طرق جديده لكسر الملل ضيعتني العاطفه ๑۩۞۩๑ الرجل والمرأة والطفل ๑۩۞۩๑ 1 06-29-2018 06:10 PM
نصائح لتغير عطرك والحصول على عطر جديد ذابحني غلاك الميك آب 1 04-09-2018 02:05 PM
برنامج لكسر الحماية لجوالات السيمبيان Norton تاجو و بس ๑۩۞۩๑ جوالك وما يخصه ๑۩۞۩๑ 0 11-30-2015 07:30 AM
الهوت سبوت لكسر البروكسي manar sami ๑۩۞۩๑ الـتطور التقنـي ๑۩۞۩๑ 0 10-14-2014 06:19 PM


All times are GMT +3. The time now is 02:08 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc.
adv helm by : llssll
new notificatio by 9adq_ala7sas
دعم وتطوير نواف ا
This Forum used Arshfny Mod by islam servant